公司始终坚持人才强企战略,广纳德才兼备有志之士,知人善用,因材适用。尊重员工个性与选择,注重新生代力量的选拔与培养,为其创造具有竞争力的成长空间与发展平台,实现个人价值超越。同时,遵循以员工发展促进企业发展的原则,逐步完善员工激励机制,建立主人翁意识,共享企业发展成果。
1、建筑学相关专业本科及以上学历,年龄40岁以上,具有国家一级注册建筑师执业资格证书、高级及以上职称证书;
2、有丰富的设计工作实践经验,能够独立解决和指导技术人员在项目中遇到的本专业主要技术问题;
3、熟悉设计过程中涉及本专业的规范、规程和标准,能够正确地向技术人员解释规范的条文和相关注意事项。熟悉国家现行的建筑设计与研究领域的技术政策;
4、认可公司企业文化,服从公司安排,完成领导交办的其他工作事项。
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1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业,持有中级及以上职称证书和一级建造师执业资格证书;
2、8年以上房建、市政类型项目管理经验,熟悉EPC总承包模式,能够把控工程各阶段的管控重点;
3、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量;
4、具有较强的组织协调能力、应急处理能力和市场开拓能力,责任心强,工作积极主动;
5、服从公司安排,能够适应去项目出差。
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1、工程造价或其他工程类相关专业本科及以上学历,持有中级及以上职称证书和一级造价工程师执业资格证书;
2、8年以上造价工作经验,具有工程造价、成本控制、预结算等专业知识;
3、专业知识扎实,工作严谨负责,具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够带领团队完成项目目标。同时具备良好的判断决策能力和沟通交流能力;
4、熟练使用广联达、宏业等计价软件,office等办公软件。
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1、工程类或市场营销管理相关专业本科及以上学历,具有5年以上市场营销工作经验;
2、形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷,有一定抗压能力;
3、能够带领团队根据公司经营目标进行市场调研、规划及项目拓展;
4、能够及时了解建筑行业市场动态,独立开拓建立信息渠道,熟悉设计工作流程,全过程跟踪项目进展,长期维护业主关系。
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1、工程类或市场营销管理相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上市场营销工作经验,拥有建筑行业工作经验者优先;
3、能够独立完成市场营销及推广等工作任务,并能及时关注行业动态、积极收集市场信息;
4、思维敏捷,具备良好的应变和抗压能力,有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
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1、工程类或市场营销管理相关专业本科及以上学历,应届毕业生均可;
2、对建筑行业感兴趣并愿意在此行业长期发展,能够敏锐关注市场热点及行业动态;
3、有较强的创造性思维能力及良好的沟通协调能力,认同公司价值观,愿意与公司共同发展。
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